人才標準
1、我們崇尚卓越的產品源于卓越的服務，卓越的服務源于卓越的員工。
2、用人時我們堅持公開、公平、公正擇優，既要看人的專業和人的才能，更注重道德品質與處理實際問題的能力。
3、我們吸引人才，保留人才的主要方法是：事業留人、感情留人、待遇留人。
4、對員工績效考評時，我們追求反思過程，注重考核結果，允許員工犯錯誤，要求員工改正錯誤。
5、我們希望員工通過誠實勞動成為物質財富的擁有者；我們更希望員工成為有文化、有技能、有理想、有追求、講文明、講道德、講情操的精神財富擁有者。
優秀員工評價標準
1、不折不扣遵守公司一切規章制度
2、及時完成工作目標及業績突出
3、敬業愛崗善于不斷學習求取上進
4、適應和滿足崗位需求的勝任能力
5、良好責任感和求真務實職業素質
6、善于團隊合作助人為樂服務精神
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